「外傭長期服務金計算方法」「菲傭長期服務金計算機」搜尋量大，因為兩年一約的外傭做到第五年後，終止僱用時可能觸及《僱傭條例》的長期服務金。

資格大綱（不是個案意見）

長期服務金不是自動「做滿五年就袋」。一般而言需要：

  • 按連續性合約受僱不少於五年；以及
  • 終止原因屬於條例指明情況（例如僱主解僱但不是即時解僱的嚴重過失、死亡、因健康辭職並符合證明、年滿某歲數辭職等）。

自己辭職去第二份工、因嚴重過失被即時解僱，通常不符合。詳細列表見勞工處僱傭條例簡明指南，不要只信中介 WhatsApp。

計算方向

傳統公式以最後一個月工資（設有上限）× 2/3 × 可追溯年資。強積金對沖、工資上限、外傭是否有強積金，會影響實務數字。2025 年起取消強積金對沖的過渡安排對本地僱員影響大；外傭一般沒有強積金，長期服務金計算仍以條例及勞工處最新說明為準。本站不把可能過時的上限寫死成「保證金額」。

需要數字時：

  1. 列出入職日、終止日、最後月薪（不少於當時最低工資）。
  2. 用勞工處公式或親身／熱線向勞工處查詢。
  3. 不要把網頁計算機的結果寫進和解協議當唯一依據。

提早解約是否觸及長期服務金，見外傭提早解約。續約年資通常視為連續，見外傭續約。