「外傭假期2026」「勞工假期外傭」搜尋量高，因為2026年法定假期由14天增至15天，並新增復活節星期一。印傭、菲傭在《僱傭條例》下與其他僱員同一套休息日、法定假及年假規則。
法定假期不是公眾假期
| 法定假期（勞工假） | 公眾假期（銀行假） | |
|---|---|---|
| 依據 | 《僱傭條例》 | 憲報公布 |
| 2026年日數 | 15天 | 另有一套，含星期日及耶穌受難節等 |
| 外傭 | 必須按條例放取 | 合約沒寫則不自動享有 |
耶穌受難節、受難節翌日是公眾假期，不是外傭的法定假期。合約若寫「跟公眾假期放假」，才另計。不要用銀行行事曆直接當外傭更表。
2026年15天法定假期
- 1月1日
- 農曆年初一（2月17日）
- 農曆年初二（2月18日）
- 農曆年初三（2月19日）
- 清明節（4月5日，星期日，休息日須補假）
- 復活節星期一（4月6日，新增）
- 勞動節（5月1日）
- 佛誕（5月24日，星期日，休息日須補假）
- 端午節（6月19日）
- 香港特別行政區成立紀念日（7月1日）
- 中秋節翌日（9月26日）
- 國慶日（10月1日）
- 重陽節（10月18日，星期日，休息日須補假）
- 冬節或聖誕節（由僱主選擇：12月22日或12月25日）
- 聖誕節後第一個周日（12月26日）
補假、另定假、買假
- 法定假撞休息日：翌日補假，該日不得是另一法定假、另定假、代替假或休息日。
- 要求外傭在法定假工作：須安排另定假或代替假，條例有通知期限。
- 不得以款項代替放法定假（俗稱買假），不論是否已滿三個月。
- 假日薪酬：緊接該法定假日前已按連續性合約受僱滿三個月，才享有相等於每日平均工資的假日薪酬。
休息日是每七日一天，與法定假分開計算。年假是連續受僱滿12個月後最少7天，其後按年資遞增，詳見僱傭條例及勞工處外傭指南，不要和外傭「勞工假表」混在同一格 Excel。
年假日數、與休息日重疊、終止時比例薪酬，見外傭年假計算方法。本站不提供計算機。長期服務金見外傭長期服務金。
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